Na Even, 73% dos engenheiros vieram do programa de estágio

Enquanto a média de efetivação dos estagiários de engenharia no Brasil gira em torno de 49%, de acordo com pesquisa da consultoria HayGroup, na Even esse percentual está em 73%, ou seja, é 24% maior que a média do mercado. O programa de estágio da Even, que recebe o nome de Futureven, busca preparar os estudantes para assumir responsabilidades de profissionais no dia seguinte ao do término da faculdade – um modelo de formação que tem se mostrado eficiente desde 2010. Para Renata Donato, gerente de RH da Even, grande parte deste resultado deve-se ao formato de aprendizagem. “Os estagiários têm um papel ativo na empresa. Eles entendem sua importância dentro de todo o sistema e nos processos da construção”, afirma. Engajamento O Futureven é orientado por dois modelos diferentes – corporativo e técnico. O primeiro é voltado para estagiários que vão atuar nas áreas administrativas. Já o outro, o técnico, foi criado para formar engenheiros que trabalham no processo da obra ou nas áreas de apoio a obra. Ambos têm duração de dois anos. Neste período, a empresa oferece treinamentos anuais para desenvolver os profissionais e prepará-los para a efetivação. Neles, os estagiários aprendem mais sobre a rotina da empresa, a sua área e também sobre outras especialidades. Os estagiários são orientados por profissionais mais experientes que servem como referência no assunto envolvido. Todo semestre os participantes também recebem um feedback formal dos seus gestores, com avaliação de suas competências e seus resultados. “Esse momento é importante, pois muitos dos estagiários nunca receberam esse tipo retorno, que pode ajudá-los a desenvolver seus pontos de melhorias e a maximizar seus pontos altos”, completa Renata. Outro destaque do Futureven é o programa de reconhecimento Top Talent. Os estagiários com melhor desempenho são convidados para participar de ações de desenvolvimento corporativo, como encontros com executivos, para falar sobre suas trajetórias profissionais, início da carreira e desafios. O objetivo é contribuir para o desenvolvimento desses futuros profissionais.